¿Qué es un Examen Médico Ocupacional?

¿Qué es un Examen Médico Ocupacional?

¿Qué es EMO en salud ocupacional?

Un Examen Médico Ocupacional o por su abreviatura (EMO), es una evaluación médica que realizan las empresas a sus trabajadores con el fin de reducir la exposición de los trabajadores a riesgos ocupacionales.

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¿En qué consiste un Examen Médico Ocupacional?

El Examen Médico Ocupacional consiste en una serie de evaluaciones que se le realizan al trabajador con la intención de verificar si se encuentra apto o no para realizar las labores que desempeña dentro de la empresa.

Importancia de los Exámenes Médicos Ocupacionales

Los Exámenes Médicos Ocupacionales son de gran importancia para la salud y el desempeño del trabajador, pues aseguran que este cuente con las aptitudes físicas necesarias para un trabajo específico, considerando sus riesgos particulares.

¿Para qué hacen Exámenes Médicos las empresas?

Las empresas realizan los Exámenes Médicos Ocupacionales con la intención de ver si sus colaboradores se encuentran aptos para realizar sus funciones o detectar algún incidente generado por el mismo trabajo.

Listado de los tipos de Examen Médico Ocupacional:

Estos son los tipos de Exámenes Médicos Ocupacionales más solicitados

  1. Examen médico preocupacional. Se realiza a los colaboradores antes de que comience sus labores dentro de la empresa. Tiene como objetivo determinar su estado de salud y sus aptitudes para el puesto de trabajo al que está postulando.
  2. Examen médico ocupacional periódico. Estos exámenes se realizan para detectar posibles problemas de salud en los colaboradores, relacionados con la actividad que realizan.
  3. Examen médico ocupacional de retiro. Es realizado a los trabajadores días previos a su salida de la empresa. A través de él, se busca detectar enfermedades relacionadas con el trabajo o algunas secuelas propias de las actividades realizadas.
  4. Por cambios de ocupación o puesto de trabajo. Se realiza al colaborador cada vez que cambie de puesto de trabajo, funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo en la empresa.
  5. Por reincorporación laboral luego de una incapacidad temporal prolongada.
  6. Por los contratos temporales de corta duración.

¿El Examen Médico Ocupacional es obligatorio en Perú?

Según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) establece la obligación de los empleadores de realizar exámenes ocupacionales al personal. La oportunidad de la realización de dichos exámenes médicos dependerá si las actividades que se realiza es o no de riesgo:

  •  Si uno o varios trabajadores no realizan actividades consideradas de alto riesgo, su empresa está obligada a realizar exámenes ocupacionales al menos cada dos años.
  • Para aquellos trabajadores que realizan actividades consideradas de alto riesgo, el empleador estará obligado a realizar exámenes médicos ocupacionales antes, durante y al finalizar su relación laboral.

Conclusión, ¿para qué sirven los Exámenes Médicos Ocupacionales?

Las Evaluaciones Médicas Ocupacionales garantizan que los colaboradores presenten las condiciones físicas y médicas para cubrir el puesto y desarrollarse dentro de la organización. De este modo, permitirán a las empresas contratar y retener al personal idóneo, averiguar qué elementos propios del trabajo afectan su salud y mejorar las condiciones laborales para alcanzar sus objetivos estratégicos.

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