Vigilancia médica ocupacional

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) según ley 29783 es un derecho fundamental de todos los trabajadores y tiene como objetivo, prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Para eso, las entidades públicas y privadas deberán propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a fin de prevenir daños en la integridad física y mental de los trabajadores que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el trabajo.

Elementos del programa de seguridad y salud ocupacional

Con la política redactada y comunicada, es posible iniciar la construcción de programa de seguridad y salud ocupacional. Los elementos mínimos son:

• Responsabilidad individual
• Comité mixto de seguridad y salud ocupacional
• Procedimientos adecuados para la ejecución del trabajo
• Capacitación de los empleados
• Inspecciones y revisiones en el lugar de trabajo
• Informes sobre accidentes e incidentes, e investigaciones
• Procedimientos de emergencia
• Atención médica y primeros auxilios
• Elementos indispensables en el lugar de trabajo: hasta aquí, encontramos los elementos generales de un programa de seguridad y salud ocupacional. Pero, algunos programas específicos pueden requerir:
  • Sistemas de automatización de la gestión.
  • Procedimientos para trabajos en condiciones particulares, como alturas o espacios confinados.
  • Reglas para la manipulación de materiales de alto riesgo.
  • Normas preventivas contra incendios.
  • Normas de seguridad fuera del espacio de trabajo.
  • Normas preventivas en general.

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es un método de prevención de accidentes o lesiones laborales, velando por la integridad y salud de los trabajadores, promoviendo la protección y promoción de los colaboradores y/o trabajadores.

Quien regula la seguridad y salud en el trabajo en el país es la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), la cual está regulada por la Ley Nº 28806 (ley general de inspección laboral) y tiene su propio reglamento, contenido en el D.S. Nº 019-2006-TR y el D.S. Nº 015-2017-TR. Además, cuenta con el Registro de Auditores Autorizados, regulado en el D.S. Nº 014-2013. Para llevar a cabo la fiscalización de las normas de seguridad y salud, así como el cumplimiento de todos los derechos de los trabajadores, la SUNAFIL organiza y dirige a los inspectores en todo el país, los cuales se apersonan al centro de trabajo para realizar las auditorias respectivas.